Mungkin bagi sebagian
orang belum paham dengan salah satu mata kuliah ini, tetapi tidak untuk
beberapa teman di beberapa jurusan. Salah satunnya teman-teman di jurusan Ilmu
Komunikasi. Dalam mata kuliah satu ini mempelajari:
- Kondisi kritis yang tidak terduga-duga sehingga perlu persiapan-persiapan untuk menghadapi atau menanggulanginya,
- Saat sebuah perusahaan, lembaga, ataupun individu melalui situasi seperti ini maka hal yang akan terjadi hanya ada dua yaitu perusahaan, lembaga, individu tersebut hancur atau berubah jadi kondisinya tidak akan seperti semula.
Krisis adalah sesuat yang
sangat hebat dan dahsyat, jika terjadi pada sebuah lembaga atau perusahaan maka
pilihannya hanya dua yaitu hancur atau berubah. Jika kita menganalisis, mana
yang terlebih dahulu terjadi? Konflik atau krisis? Maka dua hal ini dapat
muncul dan timbul secara bersamaan, tetapi jika tidak bersamaan umumnya
konfliklah yang lebih dahulu muncul.
Secara garis besar,
krisis dibagi menjadi dua jenis yaitu
- Krisis internal. Krisis ini biasanya disebabkan karena elemen atau unsur yang ada di dalam organisasi atau lembaga itu sendiri. Contoh: krisis yang diakibatkan kemogokan karyawan, kekurangan financial. Krisis yang terjadi pada internal organisasi / lembaga ini pasti ada indikasinya. Contoh: karyawan mogul dikarenakan ingin minta kenaikan gaji.
- Krisis eksternal. Krisis ini terjadi dari sesuatu yang tidak bisa dikuasai oleh organisasi/lemabag tersebut dan biasanya krisis eksternal ini lebih sulit dikelola dibandingkan krisis internal. Contoh: adanya kenaikan harga di pasar, Indonesia terkenal sebagai sarang terorisme sehingga banyak negara yang takut dan akhirnya ekspor ikan ke luar negeri tidak di terima di negara-negara lain.
Ka, boleh tanya2 ga? saya mau masuk surya univ. Bener ga sih ka disitu di ajarin pluralisme?
BalasHapusKa, boleh tanya2 ga? saya mau masuk surya univ. Bener ga sih ka disitu di ajarin pluralisme?
BalasHapus